巴林王国卫生部月度名册的有效性:编制工作人员e -值班名册的基础
摘要:
这项研究的目的是评估巴林王国卫生部每月名册的有效性:这是编制工作人员e级值勤名册的基础。特别地，本研究试图满足巴林王国卫生部部门的雇主和员工在服务质量、员工绩效、员工满意度和成本效益方面的地位和有效性。调查对象对卫生部各部门根据员工水平的工作状况和感知之间的重要关系，以及员工在关系电子名册满意度方面遇到的问题。卫生部的主要部门提出了解决这些问题的建议，采用了问卷调查和访谈的方法来描述部门雇员和雇主之间关于该系统的复杂性。本研究抽取100名被调查者，由各部门员工组成，每个部门2名员工，分别来自放射科、化验室、注册科、药房和护理科，并获得许可，通过问卷获得他们的意见。
关键字:
卫生部，E-duty，雇员，雇主，人力资源，人力资源，名册，员工表现，员工满意度
